Sự phân biệt
Thường nghe sự phân biệt đem tới nhiều bất công bên ngoài và niềm bất an bên trong. Sự phân biệt trong bài này được viết ở tầng nghĩa khác, trung tính hơn.
Biết phân biệt. Biết phân biệt giúp tránh lẫn lộn. Mà lẫn lộn thường khi là nguồn gốc của mất mát (tổn thất). Quẻ Tổn hình thành từ Núi bên trên và Suối ở dưới. Suối nằm dưới núi. Quẻ này có 1 cách giải thích của tổn là khi bớt phần dưới đem cho phần trên. Phần dưới đã ít, thấp mà còn lấy đem lên trên vốn nhiều và cao. Tức lấy phần thiếu đổ vào phần dư. Vậy là hại cho dưới và hại cho trên. Thừa cũng là 1 cái hại.
Biết phân biệt nào là dưới nào là trên, dưới thì thiếu gì và trên thì thừa gì. Thường khi nói và làm theo thói quen. Chiêm nghiệm lại có thể giúp nhận biết điều đã qua. Điều đang có thì chưa chiêm nghiệm tới. Hành động đã rồi thì cơ hội sửa lỗi chỉ nằm trong tâm trí.
Để có sức phân biệt. Sức phân biệt nói tới khả năng phân biệt, hướng tới sử dụng chức năng và tác dụng của phân biệt. Sức phân biệt có thể dùng mô hình mindset, mindscape và mindware trong mối quan hệ của neuroscience and more, là 1 đề xuất.
Có 3 cấp độ: tồn tại, phát triển và thích nghi. Tồn tại là ít mà duy trì. Phát triển là biến động mà bền vững. Thích nghi là chuyển đổi theo Chiều (Dimension).
Sức phân biệt ở cấp độ tồn tại: 80/20. Đơn sơ và cơ bản. Biết là có, để được. Mối quan hệ với tập thể: các thể là cá thể. Tập thể cần gì ở cá thể, mà đưa dư là thiếu phân biệt, và Tổn.
Sức phân biệt ở cấp độ phát triển: Chọn từ những cái đang có, để được tốt hơn. Cá thể đưa ra nhiều hơn, cùng 1 cấp độ.
Sức phân biệt ở cấp độ thích nghi: sự hoàn hảo trong từng hoàn cảnh nhất định, được hoàn toàn. Đa chiều là từ hiện nay phổ biến. Cá thể đưa ra cái tập thể không biết tới, mà hòa nhập vào tập thể.
Lẫn lộn giữa các cấp độ cũng là chưa phân biệt tốt. Thường khi ở cấp độ tồn tại tốt hơn sự lẫn lộn giữa các cấp độ.
Ghi chú: Sự đa dạng của tình huống, sự bất toàn của mỗi cá nhân đem tới các mối liên kết phát triển, chuyển đổi.